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Iniciativas y Compromiso Continuo con la Conciencia Inclusiva

Las iniciativas implementadas por McCann Worldgroup no son acciones aisladas, sino parte de un compromiso continuo para desarrollar una industria más representativa y equitativa. La agencia sostiene que la creatividad de mayor impacto surge cuando se consideran todas las voces, en consonancia con su filosofía de Conciencia Inclusiva.

Un ejemplo tangible de esta filosofía es el programa “Day For Meaning”, una iniciativa diseñada para generar ideas que impulsen el cambio y el impacto positivo, al tiempo que se establecen espacios que promueven el respeto, la equidad y la diversidad en la construcción de conceptos creativos. Este día está concebido como una oportunidad para la reflexión y la creación con un propósito definido.

La labor del Comité DEI de McCann Worldgroup México ha sido fundamental para establecer los cimientos de una cultura organizacional que busca fomentar el sentido de pertenencia y mitigar cualquier tipo de sesgo o barrera. El enfoque de la organización se centra en el potencial de los individuos, su autenticidad y su capacidad de contribuir desde su singularidad.

Este comité está compuesto por Camila Hernández (Líder de Comunicación), Andrea Vargas (Champion Somo McCann), Alfredo Salmerón (Champion Diversidad Sexual), Elizabeth Juárez (Champion Equidad de Género), Cynthia San Juan (Champion de Inclusión Funcional), Stephanie Contro (Champion de Cultura) y Adriana Lugo (Estrategia).

“Sabemos que aún queda mucho camino por recorrer, pero lo transitamos con convicción, conscientes de que cada acción, cada palabra y cada representación suman. En McCann Worldgroup, la vivimos, la diseñamos y la integramos al centro de nuestras ideas, e invitamos a todas las empresas y agencias a implementar acciones reales que no solo celebren, sino que apoyen e impulsen a la comunidad LGBTQ+”, concluye Patricia Flores.